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浙江省農(nóng)發(fā)集團2022年下半年社會招聘公告

2022-08-05 19:22

浙江省農(nóng)發(fā)集團2022年下半年

社會招聘公告

浙江省農(nóng)村發(fā)展集團有限公司是省屬大型農(nóng)口類國有企業(yè)，是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)，中國服務(wù)業(yè)企業(yè)五百強、浙江省服務(wù)業(yè)百強。主要業(yè)務(wù)板塊包括：糧油經(jīng)營、農(nóng)產(chǎn)品流通、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工、畜牧業(yè)、種業(yè)、涉農(nóng)類金融等。因工作需要，面向社會公開招聘集團總部及所屬企業(yè)有關(guān)管理崗位。

一、招聘崗位（共67個）

（一）農(nóng)發(fā)集團中層管理崗位1個

集團本部審計法務(wù)部副經(jīng)理（法務(wù)方向）1名。

（二）其他管理崗位66個

1.集團本部1個

集團本部辦公室系統(tǒng)運維主管1名。

2.省糧食集團7個

本部油脂貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理1名、期現(xiàn)貨交易業(yè)務(wù)經(jīng)理1名、財務(wù)管理1名；飼料公司綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理1名、綜合業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員1名；新市油脂公司總經(jīng)理1名、油脂貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理1名。

3.綠農(nóng)集團10個

本部財務(wù)部副經(jīng)理1名、倉儲管理部副經(jīng)理1名、業(yè)務(wù)部副經(jīng)理1名、人力資源管理1名；黑龍江白山國家糧食儲備庫有限責(zé)任公司保管員2名、檢斤員1名、化驗員1名；黑龍江佳木斯蓮江口國家糧食儲備庫有限責(zé)任公司行政人員1名；黑龍江虎林迎風(fēng)國家糧食儲備庫有限責(zé)任公司保管員1名；五常市拉林第五糧庫保管員1名。

4.新農(nóng)都公司8個

本部投資發(fā)展部房產(chǎn)銷售總監(jiān)1名、企業(yè)管理部招商總監(jiān)1名、企業(yè)管理部產(chǎn)品總監(jiān)1名、企業(yè)管理部供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理3名、貿(mào)易部貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理1名、貿(mào)易部倉儲管理員1名、審計部副經(jīng)理1名、人力資源（組織）部副經(jīng)理1名。

5.農(nóng)都公司8個

浙江農(nóng)都農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈有限公司（籌）總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名、貿(mào)易事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理3名、國際貿(mào)易部部門經(jīng)理1名、國際貿(mào)易部業(yè)務(wù)經(jīng)理3名；浙江農(nóng)都城運營管理有限公司（籌）總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名、保障部部門經(jīng)理1名。

6.鄉(xiāng)投集團13個

本部財務(wù)資產(chǎn)管理部財務(wù)管理崗1名；本部事業(yè)部農(nóng)文旅策劃崗1名、投資拓展崗2名、工程管理1名、項目策劃（財務(wù)方向）1名；臺太興業(yè)（常熟）食品有限公司董事長1名、業(yè)務(wù)員1名、行政人員1名；浙江省林業(yè)勘測規(guī)劃設(shè)計有限公司綜合管理崗1名、專業(yè)技術(shù)人員4名；湖州吳興振興鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展有限公司財務(wù)管理崗1名、項目運營專員1名、綜合管理部副經(jīng)理1名。

7.實業(yè)公司2個

本部農(nóng)產(chǎn)品事業(yè)部商務(wù)拓展專員2名；浙江省食品有限公司業(yè)務(wù)員1名。

8.產(chǎn)投公司6個

本部總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名；本部投資發(fā)展部高級投資經(jīng)理3名、風(fēng)控法務(wù)部投資業(yè)務(wù)風(fēng)控專員1名、財務(wù)資產(chǎn)管理部財務(wù)主管1名；小貸公司大額業(yè)務(wù)部大額客戶經(jīng)理2名。

9.種業(yè)集團11個

本部黨群工作部黨務(wù)工作人員1名、投資運營管理部工程項目管理專員1名、投資運營管理部投資管理專員1名、紀檢審計部副經(jīng)理1名；浙江鳳起花鳥城管理有限公司出納1名、保衛(wèi)部經(jīng)理1名；浙江南太湖淡水水產(chǎn)種業(yè)有限公司辦公室人員1名、水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)技術(shù)人員3名、電工1名、技術(shù)研發(fā)1名、會計1名。

二、任職資格和崗位描述

詳見附件1。

三、工作地點與薪酬待遇

1.主要工作地：詳見附件1。

2.薪酬待遇：面議。

四、招聘流程

（一）報名與初選

應(yīng)聘者將《浙江省農(nóng)村發(fā)展集團社會招聘信息登記表》（詳見附件2）以及學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書等電子資料發(fā)送至招聘郵箱zjnfhr@126.com，郵件主題和招聘信息登記表以“應(yīng)聘企業(yè)名稱-崗位名稱-本人姓名”命名（例：集團本級-系統(tǒng)運維主管-XXX、糧食集團-飼料公司總經(jīng)理-XXX）。《浙江省農(nóng)村發(fā)展集團社會招聘信息登記表》提交截止時間為2022年8月31日24時。不符合條件或初選未通過的將不一一回復(fù)。

（二）筆試、面試及考察

通過初選的人員將通過郵件或短信形式通知本人參加筆試和面試的時間、地點，請攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等證件原件參加筆試及面試。個別崗位還需履行干部考察或背景調(diào)查程序。

（三）確定意向人選

按筆試、面試成績結(jié)果，結(jié)合考察或背景調(diào)查情況，開展薪酬水平等事項的溝通后，確定意向人選。

（四）體檢

通知意向人選到指定醫(yī)院進行體檢，標準參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標準》，體檢不合格或放棄體檢的，取消錄用。

（五）錄用

確定錄用對象，辦理入職手續(xù)。

六、其他說明

招聘過程中，根據(jù)應(yīng)聘人員、招聘程序等有關(guān)情況，公司有權(quán)決定繼續(xù)招聘流程或終止招聘。

聯(lián)系人：武先生，0571-85816255

附件：

1.省農(nóng)發(fā)集團2022年下半年社會招聘崗位情況表

2.浙江省農(nóng)村發(fā)展集團社會招聘信息登記表

附件1

2022年下半年省農(nóng)發(fā)集團社會招聘崗位情況表

序號

所屬企業(yè)

單位

招聘崗位

工作
地點

招聘人數(shù)

任職條件

崗位要求

崗位職責(zé)

備注

年齡

工作
年限

學(xué)歷

一、省農(nóng)發(fā)集團中層管理崗位

集團本部

審計法務(wù)部

審計法務(wù)部副經(jīng)理（法務(wù)方向）

杭州

40周歲及以下

8年以上法律相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷

碩士研究生及以上學(xué)歷

1.擁護和執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，秉公盡責(zé)，嚴守法紀；
2.具有法律職業(yè)資格或者律師資格；
3.熟悉企業(yè)管理，具有較高的政策水平和較強的組織協(xié)調(diào)能力；
4.精通法律業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗和能力。擁有豐富的處理企業(yè)投資、并購、重組和企業(yè)法律風(fēng)險防范方面的法律事務(wù)經(jīng)驗；
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)；
6.應(yīng)聘者為機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的，應(yīng)具備擬任崗位所需的相應(yīng)職級，或者應(yīng)在正科（或相當職級）崗位工作滿3年，未滿3年的應(yīng)在正科（或相當職級）崗位滿1年且與副科（或相當職級）崗位累計5年以上；應(yīng)聘者工作單位為其他企業(yè)的，應(yīng)具備擬任崗位所需的同行業(yè)相當規(guī)模企業(yè)相應(yīng)履職經(jīng)歷。

1.對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見；
2.起草或者參與起草、審核企業(yè)重要規(guī)章制度；
3.管理、審核企業(yè)合同，參與重大合同的談判和起草工作，參加合同的評審并提出法律意見；
4.參與企業(yè)分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務(wù)；
5.辦理企業(yè)工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護、公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù)，做好企業(yè)商標、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護工作；
6.負責(zé)或者配合企業(yè)有關(guān)部門對職工進行法制宣傳教育；
7.為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供法律咨詢和法律服務(wù)；
8.受企業(yè)法定代表人委托，參加企業(yè)的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動；
9.辦理企業(yè)負責(zé)人交辦的其它法律事務(wù)。

二、其他管理崗位

集團本部

辦公室

系統(tǒng)運維主管

杭州

35周歲及以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬）

5年以上集團性企業(yè)信息化建設(shè)工作經(jīng)驗（特別優(yōu)秀者可適當放寬）

碩士研究生及以上（特別優(yōu)秀者可適當放寬）

1.熟悉用友NCC系統(tǒng)等主流財務(wù)系統(tǒng)平臺，熟悉核算、資金、預(yù)算、人事和供應(yīng)鏈等模塊，熟悉動態(tài)建模、系統(tǒng)配置使用和維護，快速定位故障并解決，熟悉合并報表、全面預(yù)算、資金池等財務(wù)專業(yè)知識優(yōu)先；
2.熟悉數(shù)據(jù)中臺建設(shè)，具有如數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)消費、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)管理等方面相關(guān)經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)中臺專業(yè)知識；
3.熟悉財務(wù)、貿(mào)易、運營等數(shù)據(jù)分析模型和主要分析指標，熟悉數(shù)據(jù)模型設(shè)計方法論，熟悉跨系統(tǒng)、跨組織、跨場景數(shù)據(jù)分析及可視化；
4.熟悉Oracle,MySQL等一種或多種數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)庫有較強的設(shè)計能力，同時熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)；
5.較強的學(xué)習(xí)能力，較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心，有很好的技術(shù)敏感度和風(fēng)險識別能力，有不斷鉆研和探索的精神，有解決疑難問題的毅力和決心；
6.熟悉辦公軟件，較強的文檔編寫能力，反應(yīng)敏捷、思維嚴密，具有良好的溝通技巧、抗壓能力及高效的執(zhí)行力。

1.負責(zé)用友NCC系統(tǒng)平臺核算、資金、預(yù)算、人事和供應(yīng)鏈等模塊建設(shè)運維、優(yōu)化升級，保障系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠運行；
2.梳理和分析財務(wù)部等業(yè)務(wù)部門信息化建設(shè)需求，評估和制訂需求實現(xiàn)方案、系統(tǒng)優(yōu)化方案并負責(zé)組織實施；
3.牽頭集團數(shù)據(jù)中臺建設(shè)，做好數(shù)據(jù)標準制訂、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)治理推動等方面工作；
4.負責(zé)制訂數(shù)據(jù)分析指標和模型，根據(jù)分析指標要求進行跨系統(tǒng)、跨組織、跨場景數(shù)據(jù)分析處理；
5.參與業(yè)務(wù)流程梳理、優(yōu)化和重構(gòu)，推動業(yè)財一體化，做好交付系統(tǒng)和交付過程質(zhì)量管理；
6.集團各部門協(xié)調(diào)配合，及時跟進處理系統(tǒng)實施、運行各類問題，為業(yè)務(wù)和職能部門提供技術(shù)支持；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

糧食集團

本部

業(yè)務(wù)經(jīng)理（油脂貿(mào)易）

杭州

45周歲及以下

5年
以上

本科及以上學(xué)歷

1.有較強的商務(wù)英語能力，3年以上豆類原材料采購工作經(jīng)驗；
2.熟悉大豆等進口大宗商品的采購流程；
3.具有市場敏銳度以及較強的數(shù)據(jù)分析能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

1.負責(zé)新市油脂加工原料（進口大豆、油菜籽）及植物油的采購，制定并優(yōu)化完整采購體系；
2.負責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、甄選、談判，引進全球優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，保持高品、低價的競爭優(yōu)勢；
3.參與企業(yè)國外采購及加工產(chǎn)成品方面的決策并提出可行性方案；
4.開展大宗糧油國內(nèi)銷售；
5.參與公司期現(xiàn)結(jié)合貿(mào)易業(yè)務(wù)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理（期現(xiàn)貨交易）

杭州

45周歲及以下

5年
以上

本科及以上學(xué)歷

1.具有一定國有企業(yè)套期保值工作經(jīng)驗或大型商貿(mào)企業(yè)期貨操作經(jīng)驗；
2.熟悉大豆等進口大宗商品的采購流程；
3.具有市場敏銳度以及較強的數(shù)據(jù)分析能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
4.有國際知名糧商類似崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

1.針對公司期、現(xiàn)貨業(yè)務(wù)安排制定交易策略；
2.進行期貨賬戶交易與資金、風(fēng)控統(tǒng)籌管理；
3.每日進行交易結(jié)算，即時準確匯報公司各賬戶信息；
4.研究商品期貨的運行規(guī)律，負責(zé)相關(guān)品種基差、利潤、貿(mào)易流跟蹤記錄。收集相關(guān)品種行業(yè)政策、市場信息，建立和維護基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫；
5.深入產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)研，根據(jù)市場實際情況提出國外采購、盤面套保和套利操作策略，為公司的決策提供支撐。

財務(wù)管理

杭州

35周歲以下

3年
以上

本科及以上學(xué)歷

1、會計、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、對財務(wù)工作積極熱情，思想品德優(yōu)，有較好的工作態(tài)度，責(zé)任心強，有大局觀，服從安排，為人誠信，能吃苦耐勞；
4、具備較強的計劃與執(zhí)行能力、判斷能力、解決問題與溝通協(xié)調(diào)能力；
6、具備較好的團隊合作精神及良好的職業(yè)操守；
7、能熟練操作用友及OFFICE等辦公軟件； 8、中共黨員優(yōu)先。

1、協(xié)助做好子公司各類報表、各類財務(wù)相關(guān)統(tǒng)計表的填報指導(dǎo)，數(shù)據(jù)審核及合并報表編報工作； 2、協(xié)助編制公司財務(wù)預(yù)決算，并組織實施、分析和控制；
3、協(xié)助做好資金管控；
4、監(jiān)督子公司財務(wù)規(guī)范運作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

飼料公司

綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理

杭州

40周歲以下

5年
以上

本科及以上學(xué)歷

1.具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識；
2.具有商貿(mào)（糧油貿(mào)易流通領(lǐng)域優(yōu)先）工作經(jīng)驗，熟練掌握采購、銷售業(yè)務(wù)流程，具有風(fēng)險管控、合規(guī)經(jīng)營意識與能力；具有一定的商品期貨（糧油板塊為主）操作分析能力、有套期保值操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有一定的管理經(jīng)驗、具有領(lǐng)導(dǎo)管理自身團隊的能力；
4.具有C2以上駕照優(yōu)先。

1.帶領(lǐng)團隊完成公司下達的經(jīng)營規(guī)模和效益指標；
2.做好公司經(jīng)營范圍內(nèi)（糧油、飼料行業(yè)）相關(guān)商品的信息收集、數(shù)據(jù)分析、制訂相應(yīng)的經(jīng)營策略并有效貫徹落實；
3.貫徹落實公司期、現(xiàn)貨業(yè)務(wù)的執(zhí)行，制定交易策略、賬戶交易、資金風(fēng)控、歸類總結(jié)等工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作、帶領(lǐng)部門開展其他相關(guān)工作。

綜合業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員

杭州

35周歲以下

3年
以上

本科及以上學(xué)歷

1.有較強的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)能力；
2.有較強文字、分析能力與結(jié)算能力；
3.熟悉國內(nèi)糧油企業(yè)及有糧食從業(yè)經(jīng)歷與業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有C2以上駕照優(yōu)先。

1.了解并收集國內(nèi)外市場經(jīng)濟信息、期貨市場行情，進行初步研究與分析；
2.開展大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)，積極開拓市場，維護老客戶，培育新客戶；
3.做好成本管控，風(fēng)險管控等；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

新市油脂公司

總經(jīng)理

湖州市德清縣

50周歲以下

10年以上

本科及以上學(xué)歷

五年以上工廠管理經(jīng)驗，具有油脂企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉進口大豆、豆粕等大宗商品期貨交易、套保、點價等操作；熟悉油脂企業(yè)的經(jīng)營與管理，運作體系，原材料采購成本控制體系，具有財務(wù)管理經(jīng)驗；有良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力和團隊協(xié)作精神。

1.在董事會授權(quán)下，主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動，負責(zé)貫徹實施公司的各項制度；
2.在集團整體發(fā)展戰(zhàn)略下制定公司發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)營目標；
3.確保公司業(yè)務(wù)計劃與年度工作計劃以適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境特點和變化，符合并有效支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；
4.不斷優(yōu)化運營內(nèi)部管理架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程，聚焦運營核心任務(wù)，確保工廠運營精益高效，達成目標;
5.根據(jù)集團要求，制定年度資源配置計劃，確保資源準備充分、有序、高效；
6.加強關(guān)安全、職業(yè)健康、環(huán)境衛(wèi)生管理，控制內(nèi)/外部質(zhì)量損失，確保無重大傷亡和火災(zāi)事故以及重大安全事故；
7.提升工廠績效管理水平，確保客觀評估和有效激勵，促進組織發(fā)展和員工核心能力的提升。

油脂貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理

湖州市德清縣

50周歲以下

5年
以上

本科及以上學(xué)歷

1.具有一定的國有企業(yè)套期保值工作經(jīng)驗或大型商貿(mào)企業(yè)期貨操作經(jīng)驗；
2.熟悉大豆等進口大宗商品的采購流程；
3.具有市場敏銳度以及較強的數(shù)據(jù)分析能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4.有國際知名糧商類似崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

綠農(nóng)集團

本部

財務(wù)部副經(jīng)理

黑龍江省哈爾濱市

40周歲以下

5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗

大學(xué)本科及以上

1.會計、財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè)；
2.會計中級及以上職稱，注冊會計師優(yōu)先；
3.具有較強的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，5年及以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷，熟悉企業(yè)財務(wù)管理、會計核算和稅收有關(guān)政策法規(guī)；
4.具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的執(zhí)行力及團隊協(xié)作精神，服務(wù)意識強；
5.具有大型企業(yè)集團相關(guān)工作經(jīng)歷；具有會計師事務(wù)所3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

1.負責(zé)集團融資和資金統(tǒng)籌管理，推進集團資金集中管理；
2.負責(zé)集團全面預(yù)算管理和決算編制；
3.負責(zé)組織集團的會計核算；
4.負責(zé)集團公司財務(wù)管理制度建設(shè)，做好各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的審核；
5.負責(zé)集團稅務(wù)籌劃和納稅管理；
6.負責(zé)集團公司財務(wù)信息化工作；
7.協(xié)助部門完成其他工作任務(wù)。

倉儲管理部副經(jīng)理

黑龍江省哈爾濱市

40周歲以下

5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗

大學(xué)本科及以上

1.糧食工程、糧食儲檢、農(nóng)業(yè)類、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉國家糧食流通領(lǐng)域相關(guān)政策和相關(guān)法律法規(guī)，掌握糧食相關(guān)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能；具有一定的糧庫管理經(jīng)驗；
3.具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的執(zhí)行力及團隊協(xié)作精神，服務(wù)意識強；
4.具有糧食行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

1.負責(zé)所屬糧庫生產(chǎn)安全及儲糧安全；
2.負責(zé)對各糧庫政策性糧食、貿(mào)易糧收儲情況的日常巡查工作；
3.負責(zé)糧食收儲業(yè)務(wù)有關(guān)制度、流程的起草工作；
4.負責(zé)所屬糧庫數(shù)字化建設(shè)工作；
5.負責(zé)駐庫員日常管理工作；
6.協(xié)助部門完成其他工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)部副經(jīng)理

黑龍江省哈爾濱市

40周歲以下

5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗

大學(xué)本科及以上

1.經(jīng)濟管理、市場營銷、糧食工程、國際貿(mào)易、會計學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；具備商務(wù)談判、業(yè)務(wù)跟單、數(shù)字化管控等專業(yè)的技能；
3.具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的執(zhí)行力及團隊協(xié)作精神，服務(wù)意識強；
4.具有大型企業(yè)集團相關(guān)工作經(jīng)歷；特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

1.熟悉掌握最新糧食貿(mào)易經(jīng)營業(yè)務(wù)動態(tài)，開展市場調(diào)查和經(jīng)營分析，并提出合理化業(yè)務(wù)建議；
2.建立與客戶供求關(guān)系，組織開展相應(yīng)經(jīng)營活動；
3.負責(zé)糧食貿(mào)易經(jīng)營業(yè)務(wù)全流程執(zhí)行和跟蹤管理，防控風(fēng)險；
4.負責(zé)糧食拍賣工作；
5.協(xié)助部門完成其他工作任務(wù)。

人力資源管理

黑龍江省哈爾濱市

32周歲以下

3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗

大學(xué)本科及以上

1.人力資源、經(jīng)濟管理、中文、法律、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.中共黨員優(yōu)先；
3.熟悉掌握人力資源管理、企業(yè)績效考核、薪酬管理等方面的專業(yè)知識；具備較強的文字撰寫能力，能夠獨立起草相關(guān)制度文件；
4.具備良好政治素質(zhì)、邏輯思維分析能力、執(zhí)行落實能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5.具有3年以上人事績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗；在原崗位工作業(yè)績突出者優(yōu)先。
6.有大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

1.負責(zé)人力資源規(guī)劃，制定相關(guān)工作制度和流程；負責(zé)人員招聘、員工入職、員工培訓(xùn)、建立職業(yè)規(guī)劃成長路徑；
2.負責(zé)企業(yè)工資總額預(yù)算編制及執(zhí)行管理工作；
3.制定集團薪酬績效管理政策，不斷優(yōu)化績效管理流程，執(zhí)行集團總部績效考核管理職責(zé)；
4.協(xié)助做好選人用人、干部監(jiān)督等組織人事方面工作；
5.協(xié)助部門完成其他工作任務(wù)。

黑龍江白山國家糧食儲備庫有限責(zé)任公司

倉儲檢驗科

保管員

黑龍江省齊齊哈爾市龍江縣

35周歲以下

不限

全日制專科及以上學(xué)歷

1.糧食儲存與檢驗相關(guān)專業(yè)；具有糧油保管資格證書；
2.原則上35周歲以下，特別優(yōu)秀可適當放寬；
3.熟練掌握并應(yīng)用應(yīng)聘崗位專業(yè)知識和職業(yè)技能；
4.有糧食行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.充分認識儲備糧管理工作的重要意義，珍惜熱愛本職工作，樂于奉獻。艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)。 2.認真學(xué)習(xí)，熟練掌握糧食保管專業(yè)技術(shù)知識，積極探索、開拓創(chuàng)新，不斷提高科學(xué)保糧水平。認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行儲備糧倉儲工作管理規(guī)范和細則，確保儲糧安全，保持糧食品質(zhì)，延緩儲糧陳化。 3.保管員對自己保管的糧食負有直接責(zé)任，在保管中應(yīng)嚴格執(zhí)行糧情糧溫、糧質(zhì)檢查制度，隨時了解糧情、糧質(zhì)的變化，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即匯報，不得虛報、瞞報和拒報，規(guī)范糧情記錄。 4.嚴肅糧油管理制度，健全糧油進出庫手續(xù)，把好進出庫數(shù)量質(zhì)量關(guān)，保證庫存糧油帳、卡、物相符，做到日結(jié)日清。 5.加強安全保衛(wèi)、保密制度，堅持庫區(qū)全日制值班；增強消防意識，杜絕火種，消除隱患，不得泄露國庫糧食機密。 6.堅持開展以清潔衛(wèi)生為基礎(chǔ)的“一符四無”糧倉活動，認真執(zhí)行“以防為主，綜合防治”的保糧方針和“安全、衛(wèi)生、經(jīng)濟、有效”的防治原則。經(jīng)常保持庫區(qū)整潔，努力提高“一符四無”質(zhì)量，確保儲糧安全。

檢斤員

黑龍江省齊齊哈爾市龍江縣

35周歲以下

不限

全日制專科及以上學(xué)歷

1.糧食儲存與檢驗相關(guān)專業(yè)；具有糧油檢斤（司稱）資格證書；
2.原則上35周歲以下，特別優(yōu)秀可適當放寬；
3.熟練掌握并應(yīng)用應(yīng)聘崗位專業(yè)知識和職業(yè)技能；
4.有糧食行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.熟練掌握衡器的操作規(guī)程及有關(guān)儀器的使用方法，嚴把計量關(guān)，做到手勤、眼勤。車輛過皮重、毛重時要仔細檢查，堅決堵塞漏洞。 2.上崗后要認真檢查計量器具，核準秤，電子衡復(fù)檢復(fù)查每天不少于三次。 3.見票檢章檢斤，稱量要準確，真制項目齊全，字跡清楚，名章清淅。 4.填制票據(jù)數(shù)量要準確，檢斤率要達到100%，各類數(shù)據(jù)要按要求輸入計算機。 5.糧車上稱檢斤要核對袋數(shù)、品種、填清車型、車號、要核實名章與底聯(lián)相符。 6.機動車稱重時要熄火，駕駛員下車，檢查車上是否有人，確定無人和車輛不許帶附帶物后方可檢斤秤重。 7.“購糧檢斤票”嚴禁交給售糧者傳遞。 8.每日業(yè)務(wù)終了，填制入庫日結(jié)單及時與業(yè)務(wù)單位核對數(shù)量、品種。 9.司稱員對衡器要勤查、勤看，防止不法分子在衡器上安裝和遙控衡器器材。

化驗員

黑龍江省齊齊哈爾市龍江縣

35周歲以下

不限

全日制專科及以上學(xué)歷

1.糧食儲存與檢驗相關(guān)專業(yè)；具有糧油檢驗資格證書；
2.原則上35周歲以下，特別優(yōu)秀可適當放寬；
3.熟練掌握并應(yīng)用應(yīng)聘崗位專業(yè)知識和職業(yè)技能；
4.有糧食行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.堅持“安全、經(jīng)濟、有效”的防治原則，堅守工作崗位，認真執(zhí)行國家“依質(zhì)論價”政策和糧油檢驗技術(shù)標準，嚴格遵守糧油檢驗操作規(guī)程，公證地評定糧油質(zhì)量，對糧油檢驗結(jié)果負責(zé)。 2.采取儀器和感觀檢驗相結(jié)合的方法，做到驗質(zhì)準確，不積壓車輛，不克扣農(nóng)民，對接收質(zhì)量負責(zé)。 3.對使用的票據(jù)嚴加管理，做到項目填寫齊全工整，記載清楚，杜絕差錯。 4.對調(diào)出調(diào)入的糧食，根據(jù)運輸記錄和提驗單及時進行檢驗。根據(jù)要求檢驗項目，并及時做出正確檢驗結(jié)果，送交提驗單位，質(zhì)量發(fā)現(xiàn)差錯時，要及時處理。 5.烘干期跟班時，要按時交接班，不準遲到早退，有事要請假。 6.提供烘前糧食質(zhì)量水分情況，按時測定水分，做出綜合質(zhì)量結(jié)果，給烘干提供技術(shù)依據(jù)，指導(dǎo)生產(chǎn)，并認真填寫各項記錄。
7.愛護檢化驗儀器，各種化學(xué)藥劑要節(jié)約使用，保持儀器和辦公室經(jīng)常性的清潔衛(wèi)生。

黑龍江佳木斯蓮江口國家糧食儲備庫有限責(zé)任公司

綜合辦公室

行政人員

黑龍江省佳木斯市郊區(qū)

35周歲以下

不限

大學(xué)本科及以上

1.會計、經(jīng)濟或管理專業(yè)；
2.黨員優(yōu)先，有工作經(jīng)驗和專業(yè)特長年齡可放寬；
3.具備較強的文字綜合能力，熟練使用辦公軟件。

1.負責(zé)綜合科日常事務(wù)性工作；負責(zé)中心各種文稿的打印、發(fā)送，負責(zé)中心文件材料的領(lǐng)取；
2.認真貫徹執(zhí)行黨和國家各項法規(guī)、政策及集團各項規(guī)章制度；
3.負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；
4.負責(zé)辦公室的日常管理工作，負責(zé)收發(fā)傳真、接聽電話等工作；
5.負責(zé)中心會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責(zé)會議記錄和文字材料的整理。
6.負責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見。提請領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

黑龍江虎林迎風(fēng)國家糧食儲備庫有限責(zé)任公司

倉儲檢驗科

保管員

黑龍江省虎林市迎春鎮(zhèn)

35周歲以下

不限

全日制專科及以上學(xué)歷

1.全面負責(zé)糧食存儲、收調(diào)、監(jiān)裝、監(jiān)卸等現(xiàn)場管理工作，參與糧食機械通風(fēng)等各種科學(xué)保糧工作，確保庫存糧食數(shù)量真實、質(zhì)量達標，儲存安全，管理規(guī)范。駐庫監(jiān)管。
2.嚴格按照相關(guān)法規(guī)、制度和操作規(guī)程的規(guī)定，做好糧情檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題找出原因，并提出處理建議，確保儲糧安全。
3.保持庫內(nèi)糧面平整無雜物，密閉壓蓋整齊美觀；庫外周圍干凈整潔。
4.加強作業(yè)現(xiàn)場安全檢查，督促搬運工人嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)范，做好各項安全防護措施，杜絕事故發(fā)生。
5.糧食出入庫、日常保糧期間工人作業(yè)票據(jù)開據(jù)。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

五常市拉林第五糧庫

倉儲檢驗科

保管員

黑龍江省五常市拉林鎮(zhèn)

35周歲以下

不限

全日制專科及以上學(xué)歷

新農(nóng)都公司

本級

投資發(fā)展部

房產(chǎn)銷售總監(jiān)

杭州

45周歲及以下

5年
以上

大學(xué)本科及以上

1.具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有大型房產(chǎn)項目操盤經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具有豐富的大客戶營銷經(jīng)驗，較強的市場開拓能力，敏銳的市場觀察和談判能力；
3.具備豐富的團隊管理經(jīng)驗，良好的溝通能力和團隊協(xié)作協(xié)調(diào)能力；
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的抗壓能力。

1.完成公司年度及各項銷售任務(wù)、指標，負責(zé)長興、衢州新農(nóng)都7萬平方米的住宅項目，以及衢州、諸暨、長興新農(nóng)都11萬平方米的商業(yè)項目；
2.善于搭建合理的銷售體系，建立科學(xué)的銷售團隊管理制度，優(yōu)化整個銷售業(yè)務(wù)流程。

企業(yè)管理部

招商總監(jiān)

杭州

45周歲及以下

5年
以上

大學(xué)本科及以上

1.具有招商及銷售等相關(guān)專業(yè)知識；
2.具有5年以上招商工作經(jīng)驗，3年以上招商管理工作經(jīng)驗，有大型商業(yè)項目招商操盤經(jīng)驗，有客戶資源的優(yōu)先考慮。
3.具有較強的市場開拓、戰(zhàn)略執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、資源整合能力；
4.溝通能力強，具體團隊協(xié)作精神。

1.負責(zé)統(tǒng)籌公司招商板塊的工作開展，確保子公司按質(zhì)、按量完成招商指標；
2.負責(zé)統(tǒng)籌系統(tǒng)內(nèi)招商會議開展，通過渠道信息搜集、業(yè)內(nèi)資源共享、品牌推廣、展示宣傳、會議推廣等，集中引進優(yōu)質(zhì)客戶資源；
3.負責(zé)招商團隊專業(yè)能力提升，包括但不限于業(yè)務(wù)技能、談判流程、陌拜技巧、產(chǎn)品專業(yè)、制度管理等。

產(chǎn)品總監(jiān)

杭州

45周歲
以下

5年
以上

大學(xué)本科及以上

1.五年以上產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，有完整的產(chǎn)品生命周期運營經(jīng)驗；
2.有優(yōu)秀的項目管理能力，具有良好的溝通能力、創(chuàng)造力；
3.具有較強的規(guī)劃和統(tǒng)籌能力，有較強的推動能力，優(yōu)秀的思維邏輯能力；
4.參與toB、toC商業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵決策并對系統(tǒng)工程運作負責(zé)。

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，牽頭公司線上toB、toC業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展及線上線下一體化戰(zhàn)略的制定與分解，負責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)關(guān)鍵問題的最終決策；
2.負責(zé)產(chǎn)品中心年度工作規(guī)劃及資源計劃的制定，指導(dǎo)產(chǎn)品團隊高效開展日常工作；
3.指導(dǎo)產(chǎn)品團隊對接研發(fā)、運營團隊的日常工作，負責(zé)跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動運營、設(shè)計、研發(fā)等團隊緊密合作達成產(chǎn)品目標；
4.參與toB、toC商業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵決策并對系統(tǒng)工程運作負責(zé)。

供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理

杭州

40周歲
以下

3年
以上

大學(xué)本科及以上

1.計算機、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉windows、linux系統(tǒng)，了解計算機體系架構(gòu)、內(nèi)外部設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)知識等，具備服務(wù)器、計算機存儲、系統(tǒng)維護等知識和經(jīng)驗；熟悉Oracle、SQL等數(shù)據(jù)庫；
3.思維敏捷、縝密，有較強的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力；
4.有高度的責(zé)任心，較強的文字表達能力，較好的問題解決能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

1.參與項目的前期調(diào)研、可行性分析、功能需求分析優(yōu)化反饋等工作；
2.負責(zé)公司“農(nóng)產(chǎn)品生態(tài)交易平臺”的后期運行維護，包含客戶端的運行指導(dǎo)，問題反饋，功能提升轉(zhuǎn)化，提高用戶觸達效率；
3.負責(zé)對現(xiàn)有數(shù)據(jù)進行分析，提煉出產(chǎn)品優(yōu)化策略建議，推動項目改進；
4.負責(zé)對接產(chǎn)品開發(fā)端與使用端等相關(guān)部門，定期組織內(nèi)部解決方案、業(yè)務(wù)案例交流，及對下屬公司或部門的培訓(xùn)、應(yīng)用落地指導(dǎo)等工作；
5.負責(zé)公司本級及下屬各公司內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)集優(yōu)化工作。

貿(mào)易部

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理

杭州

40周歲
以下

3年
以上

大學(xué)本科及以上

1.具有3年以上銷售工作經(jīng)驗，熟悉農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)，有客戶資源者優(yōu)先；
2.具有較強的業(yè)務(wù)開拓能力，積極進取，愿意接受挑戰(zhàn)；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作能力以及抗壓能力。

1.根據(jù)公司年度貿(mào)易計劃，拓展新市場和開發(fā)新客戶。
2.負責(zé)客戶訂單的洽談以及合同簽訂工作及客戶關(guān)系維護、客戶售后服務(wù)；
3.負責(zé)業(yè)務(wù)跟蹤，進行品質(zhì)和交易控制，確保訂單順利完成。
4.負責(zé)完成訂單相關(guān)文件的制作、相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄、存檔和分析，統(tǒng)計各項銷售數(shù)據(jù)，提供貿(mào)易銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理；
5.完成公司交辦的其他工作。

倉儲管理員

杭州

40周歲
以下

3年
以上

大學(xué)本科及以上

1.2年以上倉庫管理經(jīng)驗；
2.熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；
3.熟悉電腦辦公軟件操作，良好的溝通和問題解決能力；
4.工作認真負責(zé)、積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。

1.負責(zé)倉庫整體日常工作的安排；
2.負責(zé)按到貨通知單、送貨單，點清數(shù)量，卸貨并對物資的出入庫及庫存數(shù)做詳細記錄；
3.根據(jù)發(fā)貨單，備貨并做好出貨；
4.做好月度，季度，年度盤點，并形成盤點報表；
5.完成上級交辦的其他任務(wù)。

審計部

副經(jīng)理

杭州

40周歲
以下

5年
以上

大學(xué)本科及以上

1.具有注冊會計師或國際審計師資格；
2.具有相關(guān)審計專業(yè)工作3年以上經(jīng)驗；
3.能獨立帶隊完成審計工作任務(wù)和出具報告；
4.廉潔自律，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)品行和操守，嚴謹、細致、耐心的工作作風(fēng)，堅持工作原則；具有良好的溝通能力。

1.協(xié)助部門負責(zé)人開展部門相關(guān)工作；
2.擬定并完善公司內(nèi)部審計制度和流程,制訂年度內(nèi)部審計計劃；
3.組織實施對下屬企業(yè)的內(nèi)部專項審計、企業(yè)負責(zé)人經(jīng)濟離任審計、內(nèi)控流程審計等各項審計工作，并編制審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書；
4.針對各項審計工作的結(jié)果,編制整改建議及階段性審計總結(jié),并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實工作對企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風(fēng)險,提出意見建議；
5.根據(jù)工作開展需要，做好與外部機構(gòu)的配合對接工作；
6.編制審計工作費用預(yù)算；
7.對下屬企業(yè)的內(nèi)部審計工作進行指導(dǎo)；
8.協(xié)助制定本部門崗位職責(zé)；
9.配合做好其他工作。

人力資源（組織）部

副經(jīng)理

杭州

40周歲
以下

5年
以上

大學(xué)本科及以上

1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中3年以上薪酬績效實操經(jīng)驗，擔(dān)任過企業(yè)人力資源管理部副職以上職務(wù);
3.參與設(shè)計和實施過組織變革管理、績效管理、薪酬激勵方案設(shè)計、領(lǐng)導(dǎo)力測評和發(fā)展；
4.熟悉國家相關(guān)人力資源政策、法律法規(guī)，熟練掌握人力資源專業(yè)績效、薪酬設(shè)計方法，了解現(xiàn)代企業(yè)薪酬福利管理體系設(shè)計方法和薪酬福利管理流程；
5.具備良好的職業(yè)操守，細致、謹慎、穩(wěn)重；強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強，善于進行數(shù)據(jù)分析，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

1.協(xié)助部門經(jīng)理建立與完善公司人力資源管理體系，如人員招聘配置、組織發(fā)展、薪酬福利、績效激勵、員工關(guān)系等，完善人力資源管理制度并督導(dǎo)執(zhí)行；
2.負責(zé)任職資格體系建立，開展定薪、調(diào)薪、調(diào)級、晉升等工作，進行人力成本投入產(chǎn)出的測算與管控；
3.搭建公司績效管理體系，組織公司、部門、崗位績效指標分解，推動績效評估與反饋、績效結(jié)果的應(yīng)用及改進；
4.組織公司校招、社招及管培生培養(yǎng)工作；
5.統(tǒng)籌開展公司年度培訓(xùn)計劃的制定、實施及效果評估，推動內(nèi)部講師團隊建立、激勵工作；
6.組織和推動公司的企業(yè)文化建設(shè)工作，提供有利的人文環(huán)境，加強企業(yè)凝聚力。

農(nóng)都公司

浙江農(nóng)都農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈有限公司（籌）

總經(jīng)理

杭州

45周歲以下

8-10年

大學(xué)本科
及以上

1.深耕農(nóng)產(chǎn)品流通行業(yè)領(lǐng)域，擁有帶領(lǐng)團隊實操經(jīng)驗，在同等級機構(gòu)任主要負責(zé)人2年以上；
2.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)能力、談判溝通能力和文字組織能力；
3.熟悉國內(nèi)外農(nóng)產(chǎn)品流通行情；
4.對農(nóng)產(chǎn)品流通全過程的風(fēng)控管理有系統(tǒng)性的了解和風(fēng)控管理經(jīng)驗，能有效實施風(fēng)險防控手段；
5.具備良好的職業(yè)操守，高度敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，目標導(dǎo)向和抗壓力強。

1.全面主持供應(yīng)鏈公司日常經(jīng)營管理工作；
2.組織實施公司總體戰(zhàn)略及年度任務(wù)計劃，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；
3.領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、上級公司以及外部其他機構(gòu)間的溝通渠道；
4.主持、推動建立健全公司組織體系和工作體系，營造良好的企業(yè)文化氛圍。

副總經(jīng)理

杭州

45周歲以下

8-10年

大學(xué)本科
及以上

1.深耕農(nóng)產(chǎn)品流通行業(yè)領(lǐng)域，擁有帶領(lǐng)團隊實操經(jīng)驗，對農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易行業(yè)具有敏銳的市場洞察力；
2.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)能力、談判溝通能力和文字組織能力；
3.熟悉國內(nèi)外農(nóng)產(chǎn)品流通行情；
4.對農(nóng)產(chǎn)品流通全過程的風(fēng)控管理有系統(tǒng)性的了解和風(fēng)控管理經(jīng)驗，能有效實施風(fēng)險防控手段；
5.具備良好的職業(yè)操守，高度敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，目標導(dǎo)向和抗壓力強。

1.協(xié)助總經(jīng)理開展供應(yīng)鏈公司日常運營管理；
2.組織擬訂公司年度任務(wù)計劃，并帶領(lǐng)團隊貫徹落實；
3.開拓貿(mào)易渠道，創(chuàng)新貿(mào)易模式，牽頭負責(zé)溝通談判、業(yè)務(wù)開發(fā)及客戶關(guān)系維護；
4.搭建貿(mào)易人才梯隊，有計劃地制定培訓(xùn)計劃及執(zhí)行，培養(yǎng)高素質(zhì)貿(mào)易人才，提高供應(yīng)鏈公司貿(mào)易團隊的業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。

貿(mào)易事業(yè)部
業(yè)務(wù)經(jīng)理

杭州

40周歲以下

8年

大學(xué)本科
及以上

1.具有良好的人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；
2.熱愛貿(mào)易行業(yè)，能吃苦耐勞、抗壓性強、勤奮務(wù)實，具有良好的團隊合作精神；
3.有相關(guān)貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.依據(jù)公司、部門年度經(jīng)營業(yè)績目標，進行市場開發(fā)及維護，積極完成個人和團隊考核指標；
2.定期收集、分析、整理客戶資料、背景調(diào)查、競爭對手等市場信息、行業(yè)動態(tài)、國際經(jīng)濟形勢等；
3.負責(zé)業(yè)務(wù)合同跟進執(zhí)行，持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)往來款項、票據(jù)的及時性和準確性；
4.協(xié)助部門完成各項貿(mào)易任務(wù)。

國際貿(mào)易部
部門經(jīng)理

杭州

40周歲以下

8年

大學(xué)本科
及以上

1.具有國際貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2.具備比較專業(yè)的進出口產(chǎn)品市場營銷知識和技巧，有豐富的進出口貿(mào)易經(jīng)驗以及一定的貿(mào)易資源。

1.負責(zé)進出口貿(mào)易業(yè)務(wù)開發(fā)、洽談及管理；
2.拓展新項目、新客戶，提升銷售業(yè)績；
3.帶領(lǐng)部門團隊完成業(yè)績考核指標；
4.負責(zé)業(yè)務(wù)開展過程中的經(jīng)營分析及風(fēng)險防控工作；
5.做好部門團隊建設(shè)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

國際貿(mào)易部
業(yè)務(wù)經(jīng)理

杭州

40周歲以下

8年

大學(xué)本科
及以上

浙江農(nóng)都城運營管理有限公司（籌）

總經(jīng)理

杭州

45周歲以下

8-10年

大學(xué)本科
及以上

1.具備商業(yè)綜合體運營管理經(jīng)驗，擁有帶領(lǐng)團隊實操經(jīng)驗，在同等級機構(gòu)任主要負責(zé)人2年以上；
2.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)能力，善于商務(wù)談判及業(yè)務(wù)公關(guān)；
3.具有嫻熟的目標客戶評估、選擇能力與商業(yè)布局能力；
4.具備良好的職業(yè)操守，高度敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，目標導(dǎo)向和抗壓力強。

1.全面主持運營公司日常經(jīng)營管理工作；
2.組織實施公司總體戰(zhàn)略及年度任務(wù)計劃，實現(xiàn)城市廚房項目商業(yè)價值；
3.領(lǐng)導(dǎo)建立公司與商戶、服務(wù)商、上級公司以及外部其他機構(gòu)間的溝通渠道；
4.主持、推動建立健全公司組織體系和工作體系，營造良好的企業(yè)文化氛圍；
5.搭建運營團隊，有計劃地制定培訓(xùn)計劃及執(zhí)行，培養(yǎng)梯隊人才，提高整個項目管理團隊的服務(wù)質(zhì)量和員工綜合能力等。

副總經(jīng)理

杭州

40周歲以下

8-10年

大學(xué)本科
及以上

1.具備商業(yè)綜合體管理經(jīng)驗，有商業(yè)項目獨立運作的成功案例，對招商與運營管理工作有清晰的思路，擁有較豐富的運營管理經(jīng)驗；
2.對商鋪精裝修的工程調(diào)改、報批及驗收等綜合體籌開運營有系統(tǒng)性規(guī)劃及實際操作經(jīng)驗；
3.具有商業(yè)敏感度和判斷力，能夠深入理解項目產(chǎn)品并挖掘?qū)松虘簦朴谏虅?wù)談判及業(yè)務(wù)公關(guān)；
4.熟悉商業(yè)管理法律知識，了解商業(yè)全盤運作；
5.具備良好的職業(yè)操守，高度敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，目標導(dǎo)向和抗壓力強。

1.協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)綜合體日常招商及運營管理；
2.組織擬訂并落實項目招商運營實施細則；
3.推進綜合體運營工作進度，研究、建立綜合體管理模式，并實施綜合體運營標準化；
4.開拓招商渠道，牽頭負責(zé)招商談判、客戶開發(fā)及客戶關(guān)系維護；
5.負責(zé)商鋪的裝修工程調(diào)改、報批及驗收等；
6.實現(xiàn)增值業(yè)務(wù)及服務(wù)的創(chuàng)新與開發(fā)。

保障部
部門經(jīng)理

杭州

40周歲以下

8年

大學(xué)本科
及以上

1.具有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗，具有大型綜合體物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理法規(guī)，熟悉綜合體物業(yè)管理流程，具有較強的管理、協(xié)調(diào)能力；
3.對現(xiàn)代物業(yè)管理中智能化、信息化和BIM技術(shù)運用有較深入了解。

1.全面負責(zé)下屬人員、物業(yè)整體系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備、安全生產(chǎn)、項目品質(zhì)等工作；
2.負責(zé)物業(yè)管理的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃編制并推動實施；
3.負責(zé)信息化戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定和監(jiān)督執(zhí)行；
4.負責(zé)公司日常安全生產(chǎn)管理；
5.負責(zé)城市廚房項目物業(yè)服務(wù)供方、配套服務(wù)供方的重點工作對接、監(jiān)督、考核以及續(xù)費、更換；
6.負責(zé)部門團隊建設(shè)，提升部門員工業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識，做好日常管理梯隊建設(shè)；
7.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

鄉(xiāng)投
集團

本部財務(wù)資產(chǎn)管理部

財務(wù)管理崗

杭州

35周歲以下

1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

1.具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強的財務(wù)核算能力和EXCEL操作等計算機應(yīng)用能力；
2.恪守職業(yè)道德，保密意識強，責(zé)任心強，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
3.能接受外派的優(yōu)先考慮。

1.嚴格執(zhí)行集團關(guān)于資金使用報銷管理制度的相關(guān)規(guī)定，參與制（修）定集團資金信用管理辦法等相關(guān)辦法；
2.參與集團年度預(yù)算、季度預(yù)算的編制，參與集團資金預(yù)算、財務(wù)費用預(yù)算的編制，按月反饋資金執(zhí)行情況；
3.集團資金收付管控，月度資金計劃的審核、資金計劃實際與計劃的對比分析，合理使用資金降低資金成本；每月編制并按時上報要求的相關(guān)資金報表；
4.配合融資工作，配合完成銀行授信、擔(dān)保、貸款等資料的收集提交；根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要配合完成銀行賬戶開立，銀行賬戶管理等工作；按月前往開戶行領(lǐng)取賬戶回單；
5.按相關(guān)制度進行項目資金的管理和使用，按規(guī)定審核憑證進行網(wǎng)銀付款；
7.按規(guī)定計提銀行貸款利息，催收借款利息，進行財務(wù)費用情況分析；
8.配合現(xiàn)金流量表、現(xiàn)金流量表補充資料的編制；
9.負責(zé)資金信息化系統(tǒng)內(nèi)的使用及維護，逐步完善資金信息化系統(tǒng)。

本部事業(yè)部

農(nóng)文旅策劃崗

浙江省

35周歲及以下

具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

1、城鄉(xiāng)規(guī)劃、旅游規(guī)劃、經(jīng)濟、金融、財務(wù)、投資、土木工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年及以上文旅類項目策劃或片區(qū)開發(fā)、土地整理投資等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、精通并熟悉三農(nóng)領(lǐng)域規(guī)劃相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)操作流程，能獨立完成項目策劃的工作；
4、熟練掌握PPT、XMIND、CAD、PS、AI、Sketch、Word、Excel等制圖與辦公軟件；
5、獨立工作能力強，良好的團隊合作精神，有進取心，責(zé)任心強，工作踏實細致、積極主動，有較強的分析、文字撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
6、能接受外派的優(yōu)先考慮。

1、負責(zé)集團農(nóng)文旅產(chǎn)業(yè)策劃、規(guī)劃文本編制和項目建議書編寫等，包括前期調(diào)研、創(chuàng)意策劃、項目可行性分析，項目策劃文本編寫及方案匯報工作；
2、同時面對政府、合作伙伴具有一定的項目技術(shù)對接與溝通能力者更佳；
3、負責(zé)相關(guān)國家行業(yè)發(fā)展政策、成功案例等基礎(chǔ)資料的收集整理和分析；
4、配合項目負責(zé)人完成項目前期咨詢策劃、開發(fā)架構(gòu)、可研報告、總體策劃和開發(fā)運營等前期工作；
5、參與項目實際落地運作過程，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

投資拓展崗

浙江省

35周歲及以下

具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

1、經(jīng)濟、金融、財務(wù)、投資、城鄉(xiāng)規(guī)劃、旅游規(guī)劃、土木工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年以上文旅類項目策劃或片區(qū)開發(fā)、土地整理投資等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有策劃統(tǒng)籌能力，能夠根據(jù)鄉(xiāng)村不同的資源稟賦提供策劃和運營思路，且具備可實施性。能夠獨立完成策劃、規(guī)劃方案；
4、能夠準確研判市場和政策，找到合適的投資機會。具有項目統(tǒng)籌能力，能夠獨立完成項目前期盡調(diào)、項目可研等工作。
5、能接受外派的優(yōu)先考慮。

1、負責(zé)尋找和對接投資項目，提出投資建議；
2、負責(zé)對投資項目進行前期市場調(diào)研，協(xié)助編寫可行性研究報告、投資方案及相關(guān)文書工作；
3、負責(zé)開展盡職調(diào)查工作，撰寫投資價值分析材料；
4、協(xié)助進行項目中期實施和項目后評價工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工程管理

浙江省

35周歲以下

具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

1.建筑學(xué)、土木工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)；
2.具有1年及以上工程項目領(lǐng)域等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具有策劃統(tǒng)籌能力，能夠根據(jù)鄉(xiāng)村振興EPC項目建設(shè)提供策劃和管理思路，且具備可實施性；
4.能夠獨立完成項目類的策劃、規(guī)劃方案；
5.熟練掌握CAD等設(shè)計軟件以及word、excel等辦公軟件。

1.負責(zé)對EPC項目的日常管理，落實好管理舉措，提出可行性意見；
2.負責(zé)制作、審核相關(guān)項目施工圖紙，能獨立開展項目結(jié)構(gòu)設(shè)計和方案設(shè)計；
3.負責(zé)編制EPC項目可行性報告、項目建議書等資料；
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

項目策劃（財務(wù)方向）

浙江省

35周歲及以下

具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

1、會計、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年及以上資金運營或相關(guān)工作經(jīng)驗
3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉國家財稅法律規(guī)范；
4、具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財務(wù)分析處理經(jīng)驗；
5、能接受外派的優(yōu)先考慮。

1、完成項目前期資金測算相關(guān)事宜；
2、負責(zé)項目融資信息的收集、整理、融資渠道的建立；
3、對接外部機構(gòu)，負責(zé)參與融資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)的報告及文件；
4、編制資金需求測算模型、方案等；
5、協(xié)助完成公司項目相關(guān)的資本管理事項；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

臺太興業(yè)（常熟）食品有限公司

董事長

江蘇常熟

45周歲及以下

有蔬菜加工板塊管理經(jīng)驗

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬要求

1.政治素質(zhì)高。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，自覺遵守法律法規(guī)。中共黨員優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)能力強。具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識；具有較強的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，勇于創(chuàng)新，有獨立工作能力和奉獻精神，工作業(yè)績突出。
3.品德品行好。品行端正，廉潔自律，遵紀守法，敢于擔(dān)當，有良好的職業(yè)操守和個人品行。
4.有蔬菜生產(chǎn)加工企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

負責(zé)臺太興業(yè)（常熟）食品有限公司生產(chǎn)經(jīng)營工作。

業(yè)務(wù)員

江蘇常熟

35周歲及以下

具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗

大學(xué)專科及以上

1、應(yīng)具有英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；
2、應(yīng)具有兩年以上工作經(jīng)驗，工作認真細心負責(zé)，能熟練操作電子計算機；
3、須持衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)開出的合格健康證明；

1、具體做好生產(chǎn)指令、出貨預(yù)定表、合同評審工作；
2、一流服務(wù)確保顧客滿意； 3、拓展業(yè)務(wù)、及時做好聯(lián)系工作；
4、做好上級交辦的其他事情

行政人員

江蘇常熟

35周歲及以下

具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗

大學(xué)專科及以上

1、應(yīng)具有大專以上學(xué)歷或兩年以上工作經(jīng)驗；
2、應(yīng)工作認真負責(zé)，能吃苦耐勞；
3、須持衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)開出的合格健康證明；

1、做好公司人事檔案管理、考勤工作；
2、具體做好公司人員招聘、面試、崗位培訓(xùn)工作；
3、做好上級交給的其他工作；

浙江省林業(yè)勘測規(guī)劃設(shè)計有限公司

綜合管理崗

杭州

35周歲以下

具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀可適當放寬要求

1.具有政府部門或企事業(yè)辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.工作積極主動，認真細致，溝通協(xié)調(diào)能力強、責(zé)任心強；
3.熟悉行政人事工作流程和規(guī)范，有一定的文字功底，熟練Office等辦公軟件及設(shè)備；
4.特別優(yōu)秀者可適當放寬工作年限或年齡要求。

1.負責(zé)做好公司辦公室等行政工作；
2.負責(zé)做好公司黨組織基礎(chǔ)黨務(wù)等工作；
3.負責(zé)做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

專業(yè)技術(shù)人員

杭州

35歲以下

不限

本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)3年內(nèi)的往屆生。

1.林學(xué)、生態(tài)學(xué)、森林經(jīng)理學(xué)、森保、風(fēng)景園林、園林、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息科學(xué)、測繪、計算機、遙感等相關(guān)專業(yè)。
2.身體健康、學(xué)習(xí)能力強、具有良好的溝通和團隊協(xié)作能力、積極主動，責(zé)任心強。
3.服從公司安排，能適應(yīng)外業(yè)調(diào)查工作。

從事林業(yè)調(diào)查、規(guī)劃設(shè)計相關(guān)工作

湖州吳興振興鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展有限公司

財務(wù)管理崗

浙江湖州

30周歲
以下

1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬要求

1.有較強的財務(wù)核算能力和EXCEL操作等計算機應(yīng)用能力；
2.恪守職業(yè)道德，保密意識強，責(zé)任心強，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當放寬要求；
4.具有一定的資產(chǎn)管理經(jīng)驗。

1.嚴格執(zhí)行公司關(guān)于資金使用報銷管理制度的相關(guān)規(guī)定，參與制（修）定公司資金信用管理辦法等相關(guān)辦法；
2.參與公司年度預(yù)算、季度預(yù)算的編制，參與公司資金預(yù)算、財務(wù)費用預(yù)算的編制，按月反饋資金執(zhí)行情況；
3.公司資金收付管控，月度資金計劃的審核、資金計劃實際與計劃的對比分析，合理使用資金降低資金成本；每月編制并按時上報要求的相關(guān)資金報表；
4.配合融資工作，配合完成銀行授信、擔(dān)保、貸款等資料的收集提交；根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要配合完成銀行賬戶開立，銀行賬戶管理等工作；按月前往開戶行領(lǐng)取賬戶回單；
5.按相關(guān)制度進行項目資金的管理和使用，按規(guī)定審核憑證進行網(wǎng)銀付款；
7.按規(guī)定計提銀行貸款利息，催收借款利息，進行財務(wù)費用情況分析；
8.配合現(xiàn)金流量表、現(xiàn)金流量表補充資料的編制；
9.負責(zé)資金信息化系統(tǒng)內(nèi)的使用及維護，逐步完善資金信息化系統(tǒng)。

項目運營專員

浙江湖州

35周歲以下

3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

1.了解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)組織運營方式和項目后端產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入工作；
2.專業(yè)基礎(chǔ)扎實，熟悉農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、文化旅游發(fā)展的情況；
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，農(nóng)林經(jīng)濟、農(nóng)牧業(yè)、土地資源管理等相關(guān)專業(yè)；
4.熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè)，為人外向，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；
5.有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目管理、運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

1.負責(zé)收集、整理、分析與農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、文化旅游發(fā)展相關(guān)的信息、動態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持；
2.對產(chǎn)業(yè)運營項目進行前期市場調(diào)研，編寫產(chǎn)業(yè)運營方案及相關(guān)文書工作；
3.負責(zé)制定公司項目運營管理辦法，指導(dǎo)和規(guī)范公司的項目運營管理運作行為；
4.根據(jù)公司經(jīng)營目標，負責(zé)制定運營工作計劃及產(chǎn)業(yè)項目的實施工作，負責(zé)保障項目的良好運營，提升項目的經(jīng)營業(yè)績；
5.根據(jù)產(chǎn)業(yè)項目對接有效資源，負責(zé)產(chǎn)業(yè)振興項目儲備與招商，并拓展其他合作渠道；
6.負責(zé)做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反映市場信息，建立運營招商信息庫；
7.負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

綜合管理部副經(jīng)理

浙江湖州

35周歲以下

3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

1.具有政府部門或大型企事業(yè)辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.工作積極主動，認真細致，溝通協(xié)調(diào)能力強、責(zé)任心強；
3.熟悉行政人事工作流程和規(guī)范，有一定的文字功底，熟練Office等辦公軟件及設(shè)備；
4.特別優(yōu)秀者可適當放寬工作年限或年齡要求。

1.負責(zé)公司重要公文及綜合文字材料的起草及辦理；
2.負責(zé)公司股東會議、董事會會議、總經(jīng)理辦公會議的組織及相關(guān)工作；
3.負責(zé)公司公眾號運營、新聞報道等宣傳工作；
4.負責(zé)公司活動組織及接待工作；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

實業(yè)公司

本部農(nóng)產(chǎn)品事業(yè)部

商務(wù)拓展專員

杭州

35周歲以下

2年以上

大學(xué)本科及以上

1.工商管理、市場營銷等經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.掌握市場營銷的核心專業(yè)知識，熟悉國家營銷、采購法律、法規(guī)政策，具備一定的商務(wù)談判、市場開拓等營銷實踐能力。
3.具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。
4.具有能夠正常履職的身體條件。
5.持有1年以上機動車駕照。

1.負責(zé)協(xié)調(diào)大型活動的對外合作及招商工作；
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源；
3.整理合作項目效果數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估，為項目的有效執(zhí)行和調(diào)整提供建議；
4.制定總體及階段性推廣策略，負責(zé)相關(guān)合作項目，完成從初步接觸、溝通跟進、合作規(guī)劃、合作實現(xiàn)上線的全部過程；
5.維護公司既有合作資源及商務(wù)伙伴關(guān)系，并對已有資源創(chuàng)新的合作點。

浙江省食品有限公司

業(yè)務(wù)員

杭州

30周歲以下

不限

大學(xué)本科及以上

1.工商管理、市場營銷等經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2. 掌握市場營銷的核心專業(yè)知識，熟悉國家營銷、法規(guī)政策，具備一定的商務(wù)談判、市場開拓等營銷實踐能力。
3. 具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。
4. 具有能夠正常履職的身體條件。

1.負責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)的推廣實施，策劃并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)線下各類活動；
2.維護現(xiàn)有客戶資源并積極開發(fā)新客戶，完成所轄區(qū)域的銷售目標；
3.維護好與聯(lián)盟商和客戶的關(guān)系；
4.處理好營銷過程中的日常突發(fā)情況；
5.反饋用戶意見，收集市場信息；
6.實行銷售目標考核制度，保證公司銷售增長和其他各項政策的貫徹實施。

產(chǎn)投公司

本級

總經(jīng)理

杭州

50周歲以下

10年以上

本科及以上學(xué)歷

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義基本政治制度，熱愛國資國企事業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德。
2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、商務(wù)談判和工作落實能力，富有良好的團隊精神。
3.從事金融或投資相關(guān)工作10年以上，擔(dān)任大中型企業(yè)負責(zé)投資業(yè)務(wù)的中高層職務(wù)2年以上。具有證券公司、基金公司中層以上任職經(jīng)歷優(yōu)先。
4.具有較豐富的PE投資、公開資本市場投資、產(chǎn)業(yè)投資等投資經(jīng)驗和投資項目資源，參與全流程投資管理并成功完成一定規(guī)模的投資項目2個以上。
5.熟悉投資行業(yè)的法律法規(guī)、政策、規(guī)則及流程，對資本市場有深刻的理解，具有良好的專業(yè)分析、調(diào)查、判斷能力。
6.經(jīng)濟類、金融類、財務(wù)類、法學(xué)類、管理類等相關(guān)專業(yè)。
7.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

1.負責(zé)公司日常經(jīng)營工作，完成董事會要求的年度財務(wù)考核指標、經(jīng)營管理指標和風(fēng)險控制指標。
2.向董事會提出公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃建議，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃分解制定公司年度、季度工作計劃并付諸實施。
3.擬定公司投資、運營、風(fēng)控、績效管理等規(guī)章制度，加強業(yè)務(wù)團隊的培養(yǎng)和考核。
4.承擔(dān)項目投資的全流程管理，跟蹤督導(dǎo)投研活動、可行性分析、投資方案設(shè)計、商務(wù)談判、落地實施等工作。
5.打造符合公司特點的投資生態(tài)朋友圈。

職業(yè)經(jīng)理人

本級

副總經(jīng)理

杭州

50周歲以下

8年以上

本科及以上學(xué)歷

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義基本政治制度，熱愛國資國企事業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德。
2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、商務(wù)談判和工作落實能力，富有良好的團隊精神。
3.從事金融或投資相關(guān)工作8年以上，擔(dān)任大中型企業(yè)負責(zé)投資業(yè)務(wù)的中高層職務(wù)1年以上。具有證券公司、基金公司中層以上任職經(jīng)歷優(yōu)先。
4.具有較豐富的PE投資、公開資本市場投資、產(chǎn)業(yè)投資等投資經(jīng)驗和投資項目資源，參與全流程投資管理并成功完成一定規(guī)模的投資項目2個以上。
5.熟悉投資行業(yè)的法律法規(guī)、政策、規(guī)則及流程，對資本市場有深刻的理解，具有良好的專業(yè)分析、調(diào)查、判斷能力。
6.經(jīng)濟類、金融類、財務(wù)類、法學(xué)類、管理類等相關(guān)專業(yè)。
7.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

1.協(xié)助總經(jīng)理制訂并推動落實公司年度投資計劃和中長期投資發(fā)展規(guī)劃。
2.建立和完善公司投資制度和流程，打造投資管理體系。
3.開發(fā)拓展投資項目，組織開展投資項目的可行性分析、投資方案設(shè)計、商務(wù)談判、落地實施、投后評估等工作。
4.負責(zé)投資業(yè)務(wù)團隊的團隊建設(shè)、人才發(fā)展。

職業(yè)經(jīng)理人

本部投資發(fā)展部

高級投資經(jīng)理

杭州

本科及以上學(xué)歷

1.金融、經(jīng)濟、財會、理工類或復(fù)合專業(yè)學(xué)歷背景者優(yōu)先；
2.熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，掌握各類金融工具，具備國內(nèi)外領(lǐng)先公募/私募基金、券商、資管公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有注冊會計師\特許金融分析師\法律執(zhí)業(yè)等專業(yè)資格證書者優(yōu)先；
4.具備行業(yè)/企業(yè)研究、方案設(shè)計、盡職調(diào)查、合同條款談判、投后管理的工作經(jīng)驗，具有成功投資案例者優(yōu)先；
5.具備獨立開發(fā)管理投資項目的能力、較強的商業(yè)談判能力，具有豐富的項目資源和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈關(guān)系人員優(yōu)先；
6.有事業(yè)心、責(zé)任心，適應(yīng)高強度工作，認同國企文化，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力，具備高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦農(nóng)林牧漁、食品飲料、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)（新能源、新材料、新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、綠色低碳、生命健康等）領(lǐng)域，尋找和篩選投資標的，開展股權(quán)投資、股票定增、可轉(zhuǎn)債/可交債投資等業(yè)務(wù)。
2.負責(zé)項目的投前工作，包括投資項目所處行業(yè)的初步研究、項目評估判斷，項目立項、盡職調(diào)查、商務(wù)談判，撰寫可研報告等工作；
3.負責(zé)投資交易過程，包括起草投資協(xié)議、投資方案、退出方案的設(shè)計、制定以及協(xié)議簽訂；
4.負責(zé)投資項目的投后管理和退出工作，包括被投資標的重大經(jīng)營事項跟蹤、財務(wù)數(shù)據(jù)收集分析、股東會/董事會決議事項跟進與資料管理等；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

本部風(fēng)控法務(wù)部

投資業(yè)務(wù)風(fēng)控專員

杭州

40周歲以下

2年以上

碩士研究生及以上

1.法律、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上投資、風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗，完整主導(dǎo)或參與過3個以上投資項目的風(fēng)控核查工作，熟悉股權(quán)投資、金融投資的程序和法律法規(guī)；
3.具有基金從業(yè)資格、律師執(zhí)業(yè)資格、CPA、CFA等專業(yè)資格者優(yōu)先；
4.具有團隊合作精神，有較強的協(xié)調(diào)、溝通和語言表達能力，能熟練應(yīng)用各類辦公軟件，文字處理能力較強；
5.特別優(yōu)秀者可放寬要求。

1.參與公司投資業(yè)務(wù)風(fēng)控制度的制訂和風(fēng)控體系建設(shè)；
2.參與擬投資項目盡職調(diào)查相關(guān)工作，做好風(fēng)控核查，協(xié)助識別投資項目潛在風(fēng)險、設(shè)計相關(guān)控制措施，并出具風(fēng)控意見；
3.負責(zé)對各類投資合同、投資協(xié)議及公司日常各類合同的合規(guī)審核并出具核查意見；
4.負責(zé)公司在投資項目實施和運營的過程中的風(fēng)險監(jiān)控；
5.參與投資項目后評估工作，撰寫投后評估報告；
6.負責(zé)公司風(fēng)險管理工作建檔歸檔等日常管理工作。

本部財務(wù)資產(chǎn)管理部

財務(wù)主管

杭州

45周歲以下

10年以上

本科及以上學(xué)歷

1.會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉國家財稅法律法規(guī)；
3.具有較強的財務(wù)分析能力、文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4.熟悉掌握財務(wù)軟件及辦公軟件操作；
5.具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。

1.參與或負責(zé)投資項目的財務(wù)審計、盡職調(diào)查，幫助或主導(dǎo)完成現(xiàn)場工作以及報告的撰寫
2.負責(zé)會計核算、預(yù)決算等財務(wù)管理事項
3.負責(zé)稅收籌劃，申報稅金以及稅務(wù)相關(guān)事項
4.負責(zé)各類財務(wù)分析及部門文字起草
5.負責(zé)融資及資金合理安排
6.負責(zé)會計電算化及會計檔案管理

小貸公司

大額業(yè)務(wù)部

大額客戶經(jīng)理

杭州

35周歲及以下

3年
以上

大專以上

1.有兩年以上金融、營銷、財務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.自信自強，能吃苦耐勞，有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神。
3.掌握盡調(diào)技術(shù)、自帶客戶資源優(yōu)先。特別優(yōu)秀的可適當放寬要求。

1.具備大額業(yè)務(wù)開拓能力，掌握盡調(diào)技術(shù)；
2.負責(zé)房屋、商鋪抵押及股票質(zhì)押等貸款產(chǎn)品營銷推廣，開發(fā)新客戶；
3.負責(zé)接待客戶的業(yè)務(wù)咨詢及為客戶辦理各項貸款業(yè)務(wù)；
4.收集客戶的其他必要文件和信息，為信貸決策提供必要的依據(jù)；
5.負責(zé)維護客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)工作；
6.按時完成部門下達的各項業(yè)務(wù)目標。

種業(yè)集團

集團本級
黨群工作部

黨務(wù)
工作人員

杭州

30歲
以下

3年以上

本科及以上

1.中共黨員，馬克思主義類、哲學(xué)類、思想政治類及法務(wù)類等相關(guān)專業(yè)，具備3年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗；
2.具有良好的政治素質(zhì)，具備較強學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作能力和抗壓能力。
3.具有良好的文字功底、較強的表達能力，良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

1.落實上級黨委精神和要求，協(xié)助制定本公司黨委年度黨建工作計劃、實施及總結(jié)工作；
2.協(xié)助推進下屬各基層黨組織建設(shè)及黨員隊伍建設(shè)；
3.負責(zé)組織黨員的教育、培訓(xùn)及管理工作；
4.負責(zé)黨費的收繳、使用和管理，黨組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)等工作；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

集團本級
投資運營管理部

工程項目管理專員

杭州

35歲
以下

5年以上

本科及以上

1.中共黨員，土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)； 2.具備整套項目工程管理經(jīng)驗，具備3年以上工程項目管理工作經(jīng)驗； 3.具備良好的文字組織能力，善于表達，溝通能力強。

1.組織協(xié)調(diào)項目內(nèi)外業(yè)務(wù)關(guān)系。
2.負責(zé)項目質(zhì)量、工期等各項指標的完成，參與過程檢驗、評定工作。
3.組織或參與編寫施工組織設(shè)計，施工過程動態(tài)方案及生產(chǎn)計劃，負責(zé)標后預(yù)算成本計劃編制及結(jié)算工作。
4.負責(zé)質(zhì)量計劃的實施和落實質(zhì)量責(zé)任制.
5.負責(zé)落實安全責(zé)任制，負責(zé)安全文明施工及實現(xiàn)安全文明工地要求和目標。
6.負責(zé)工程質(zhì)量評定，組織工程竣工交驗。
7.負責(zé)項目所簽定的各項經(jīng)濟技術(shù)指標的完成落實。

集團本級
投資運營管理部

投資管理專員

杭州

35歲
以下

5年以上

本科及以上

1.中共黨員，經(jīng)濟管理、工商管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具備收集行業(yè)信息和綜合分析能力；
3.具備3年以上投資、分析相關(guān)工作經(jīng)驗。

1.負責(zé)收集行業(yè)信息并協(xié)助對投資項目展開市場調(diào)研、分析工作；
2.協(xié)助做好投資計劃方案設(shè)計、撰寫項目建議書、可行性報告以及商業(yè)計劃書；
3對項目進行監(jiān)督和控制，并對項目的執(zhí)行結(jié)果進行評估；
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

集團本級
紀檢審計部

副經(jīng)理

杭州

35歲
以下

5年以上

本科及以上

1.中共黨員，政治學(xué)、法學(xué)、審計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具備較強數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和和抗壓能力；
3.具有5年以上紀檢、審計相關(guān)工作經(jīng)驗。

1.落實上級有關(guān)精神和要求，制定單位紀檢、審計和法務(wù)實施制度；
2.編制年度工作計劃，編制紀檢、審計實施方案；
3.開展內(nèi)部紀檢、審計工作，發(fā)現(xiàn)問題、查出問題，并跟進問題整改；
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

浙江鳳起花鳥城管理有限公司

出納

杭州

30-45
周歲

3年
以上

大專以上學(xué)歷

1.會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；
2.熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；
3.記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準確、及時；
4.工作認真，態(tài)度端正，較強的責(zé)任性；
5.了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
6.中共黨員、杭州本地人優(yōu)先考慮。

1.負責(zé)日常收支的管理和核對；
2.辦公室基本賬務(wù)的核對；
3.負責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；
4.負責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
5.根據(jù)工程部提供的水電費清單，做好水電費的核對工作；
6.協(xié)助稅務(wù)部門做好各項涉稅事務(wù)，為經(jīng)營戶提供相關(guān)的服務(wù)；
7.根據(jù)勞動合同，及時辦理職工養(yǎng)老保險的參保、停保等手續(xù)； 8.核對營業(yè)用電充值數(shù)據(jù)。

浙江鳳起花鳥城管理有限公司

保衛(wèi)部
經(jīng)理

杭州

30-45
周歲

3年
以上

大專以上學(xué)歷

1.品貌端正，身體健康；
2.具備較強的責(zé)任性和原則性；
3.具備良好的協(xié)調(diào)性，溝通能力較強，能夠有效組織并開展工作；
4.了解國家相關(guān)治安消防知識；
5.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
6.黨員、退伍軍人優(yōu)先考慮。

1.制定部門預(yù)算方案、月度和年度工作計劃；                  2.負責(zé)市場范圍內(nèi)的治安維護工作以及消防安全工作；
3.負責(zé)突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制，方案的演練；
4.負責(zé)擬制保安人員的分工、管理等保衛(wèi)部建設(shè)工作；
5.負責(zé)消防管理工作，配齊消防器材，定期組織檢查，是消防器材始終保持良好狀態(tài)，使緊急疏散通道無阻，無任何火災(zāi)隱患；
6.配合上級相關(guān)部門的工作布置和檢查，及時溝通信息；
7.做好部門臺賬工作。

浙江南太湖淡水水產(chǎn)種業(yè)有限公司

辦公室
人員

浙江湖州

30周歲
以下

3年
以上

本科及以上

1.中共黨員，具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具備較強的綜合文字能力，有較強的團隊協(xié)作能力和較強的抗壓能力；
3.能熟練操作各種辦公軟件。

1.做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘事務(wù)；
2.完成上級指定交辦的各項事務(wù)。

水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)技術(shù)人員

浙江湖州

30周歲
以下

3年以上

本科及以上

漁業(yè)資源,漁業(yè)資源與保護,飼料與營養(yǎng),動物遺傳與育種,水產(chǎn)動物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。"

在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下完成各項生產(chǎn)工作。

電工

浙江湖州

40周歲
以下

3年
以上

大專及以上

1.具有3年以上工作經(jīng)驗，持有電工上崗證；
2.責(zé)任心強，能適應(yīng)倒班；
3.具備電氣設(shè)備操作經(jīng)驗，具備電工基礎(chǔ)知識，能看懂電路圖并能按圖進行設(shè)備裝配，熟悉電氣元器件。

1.負責(zé)全公司電氣設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作；
2.負責(zé)全公司電氣設(shè)備的的及時維修及事故排查；
3.根據(jù)公司要求做好電器設(shè)備運行案件工作；
4.負責(zé)電器設(shè)備使用的教育和培訓(xùn)工作；
5.完成上級交給的其他工作。

技術(shù)研發(fā)

浙江湖州

30周歲
以下

5年
以上

本科及以上

1.中共黨員；
2.水生生物學(xué),漁業(yè)資源,漁業(yè)資源與保護,環(huán)境科學(xué),飼料與營養(yǎng),動物遺傳與育種,水產(chǎn)動物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

1.負責(zé)公司項目申報、研發(fā)工作；
2.完成上級交給的其他工作。

會計

浙江湖州

30周歲
以下

5年
以上

本科及以上

1.中共黨員，會計師職稱，財務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2.認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
3.思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗，具備良好的溝通能力；
4.熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件。

1.審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表；
2.編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3.審查公司對外提供的會計資料；
4.編制審核公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5.制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；
6.組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。