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農(nóng)發(fā)集團(tuán)組織開展第一期管培生培養(yǎng)期論文答辯
2023-08-10 19:47
農(nóng)發(fā)集團(tuán)組織開展第一期管培生
培養(yǎng)期論文答辯
近期，集團(tuán)組織開展第一期管培生培養(yǎng)期論文答辯。集團(tuán)黨委副書記、工會主席張城和集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人作為評委出席會議，并現(xiàn)場進(jìn)行提問、評議、打分。
沈雙莉、陳苾、徐佳等3位管培生分別從品牌建設(shè)、事前審計(jì)、大宗貿(mào)易入題，結(jié)合集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，運(yùn)用大量模型工具、案例分析、經(jīng)典文獻(xiàn)等，從實(shí)踐角度創(chuàng)新提出想法、建議。3位管培生還分別就兩年培養(yǎng)期成長收獲、心得體會、后續(xù)打算等進(jìn)行交流發(fā)言。
張城對3位管培生培養(yǎng)期論文分別進(jìn)行點(diǎn)評，并對管培生后續(xù)成長提出期望：一是持續(xù)保持學(xué)習(xí)能力，重點(diǎn)要把好的思維方法運(yùn)用到后續(xù)工作當(dāng)中，加強(qiáng)對新知識的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟，強(qiáng)化把知識轉(zhuǎn)變?yōu)檫\(yùn)用到工作實(shí)踐的能力；二是增強(qiáng)溝通能力，要注重工作中的橫向、縱向配合、溝通、協(xié)調(diào)，在溝通中快速成長為“多面手”；三是敢于接受挑戰(zhàn)，面對未來不確定的職業(yè)生涯，不要畏懼挑戰(zhàn)、不要害怕吃苦，要?dú)g迎挑戰(zhàn)，敢于挑戰(zhàn)急難險重任務(wù)，在磨煉中成長成才。他強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)各部門要繼續(xù)加強(qiáng)對管培生的關(guān)心指導(dǎo)，通過上下輪崗交流促進(jìn)管培生快速成長，為集團(tuán)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕人才積蓄力量。
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